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Human Resources Operations Specialist D/E
Referenz-Nr. 0068-327-21     17.01.2022

Stellenart     Befristete Stellen
Funktions-/Fachbereich   Human Resources / Salärwesen
Standort   Stadt Zürich
Branche   Unternehmensberatungen
Eintritt   Per sofort möglich
Wunschbeginn: Anfang 2022
Pensum   100%
Einsatzdauer   Sechs Monate vorgesehen (Try & Hire geplant)
Aufgaben   Unser Kunde, eine international tätige Unternehmensberatung an attraktiver Lage in Zürich, sucht Verstärkung für sein als Shared-Service organisiertes Human Resources Management. Ziel ist es, die Veränderungen und Ereignisse während der Anstellungsdauer von Mitarbeitenden aus HR-Sicht zu begleiten und operativ korrekt abzuwickeln. Dabei übernehmen Sie im Team und doch so eigenständig wie möglich folgende Aufgabenkreise:
 
  • Beratung von Mitarbeitenden und Abwickeln der operativen Prozesse während des 'employment life cycles' unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Regularien. Das können sein ...
    • Mutterschaft, Mutterschaftsurlaub
    • Veränderungen des Arbeitspensums oder der Funktion, inklusive entsprechende Vertragsänderungen
    • Langzeitabsenzen (Krankhiet, Unfall und andere Gründe)
    • Aufgaben im Vorfeld von Austritten und Trennungen
  • Allgemeiner Support der Mitarbeitenden in Fragen, die über das eMitarbeiter-Portal nicht beantwortet werden
  • Laufende Ko-Operation mit internen Stellen (HR-Business Partner, Compliance, Risk-Management, Global Mobility etc.)
  Je nach Eignung und Kapazität zusätzlich Projektmitarbeit (Prozesse) und gegebenenfalls weitere Aufgaben.
Anforderungen  
  • Kaufmännische Ausbildung (E-Profil+) oder andere Ausbildung mit solider Praxis als Assistant im operativen HR-Management einer grösseren Unternehmung, vorzugsweise mit relevanter Weiterbildung im Personalwesen.
  • Sicheres Deutsch und beruflich bereits erprobtes Englisch (Niveau B2+)
  • Gute EDV-Affinität (Anwendung) und erste Praxis mit einer professionellen HR-Software (ideal SAP HR, Peoplesoft oder andere Applikation/en)
  • Freude an einem multikulturellen und dynamischen Umfeld und der Herausforderung, ihre Englischkenntnisse im professionellen Umfeld zu erweitern / verfeinern
  Wir wenden uns an eine selbständige, kundenorientierte, motivierte Person mit einer exakten, effizienten Arbeitsweise und rascher Auffassung.
Alter   22-30
Bemerkungen   Bei Interesse lassen Sie uns bitte Ihre kompletten Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise) zukommen, ideal per eMail (als PDF). Für Fragen im Vorfeld stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. - Weitere Stellenangebote unter www.esprit.ch.
Spezielles   Nach Ablauf der befristeten Dauer ist die Übernahme in eine unbefristete Anstellung geplant.
Kontaktperson   Oliver Kuhn   oliver.kuhn@esprit.ch
     
 
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