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Senior Recruiter
Referenz-Nr. 0068-334-11     17.01.2022

Stellenart     Dauerstellen (Vollzeit)
Funktions-/Fachbereich   Human Resources / Salärwesen
Standort   Stadt Zürich
Branche   Unternehmensberatungen
Eintritt   Per sofort oder nach Vereinbarung
Pensum   100%
Aufgaben   Unser Kunde ist eine bedeutende Unternehmensberatung in Zürich. Stets bestrebt die besten Potentiale für seine Geschäftsbereiche zu gewinnen sucht er Verstärkung im HR-Team Zürich. In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess für bestimmte Bereiche auf Stufe Hochschulabgänger/-innen bis Spezialisten/-innen. Zusammengefasst können Sie folgende Aufgaben übernehmen:
 
  • Verantwortung für den gesamten Gewinnungsprozess
    • Professionelles Bewerbungsmanagement eingehender Potentiale über Stellenplattformen und die eigene Karriereseite
    • Direkte Ansprache (active sourcing) via soziale Medien und Karrieremessen
    • Selektion und Interviewführung, zusammen mit den Linien
    • Abklärungen, Aufrechterhaltung des Informationsflusses
    • Vertragsgestaltung
  • Präsentation der Unternehmung (Universitäten, Messen)
  • Laufende Beobachtung des Entwicklung im Sourcing und Entwicklung eigener Fähigkeiten
  • Kontaktpflege mit den Stakeholder bezüglich Bedarf, Rekrutierungsmassnahmen, Insertionen, Interviews, etc.
  Je nach Eignung und Kapazität ist ein erweitertes Aufgabengebiet möglich.
Anforderungen  
  • Mehrjährige, erfolgreiche Praxis in der Personalgewinnung als Recruiter in einem multikulturellen Umfeld einer grösseren Unternehmung oder einer entsprechenden Personalberatung mit solider Erfahrung im 'active sourcing' relevanter Plattformen
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch (Firmensprachen), Französisch kann helfen
  • Professionelle MS Office-Anwendung und vorzugsweise mit eRecruiting-Tools (z.B. SuccessFactors)
  • Kenntnisse des CH-Hochschulmarktes wird begrüsst
  Wir wenden uns an eine offene, zuverlässige, belastbare Person mit einer positiven Einstellung und gut strukturierter Arbeitsweise, die sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl fühlt.
Alter   28-40
Bemerkungen   Bei Interesse lassen Sie uns bitte Ihre kompletten Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise) zukommen, ideal per eMail (als PDF). Für Fragen im Vorfeld stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. - Weitere Stellenangebote unter www.esprit.ch.
Kontaktperson   Oliver Kuhn   oliver.kuhn@esprit.ch
     
 
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