| Stellenart |
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Dauerstellen (Vollzeit) |
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| Funktions-/Fachbereich |
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Human Resources / Salärwesen |
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| Standort |
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Stadt Zürich |
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| Branche |
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Detailhandel, Warenhäuser |
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| Eintritt |
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Per sofort oder nach Vereinbarung |
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| Pensum |
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70-100% |
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| Aufgaben |
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Unser Kunde ist ein grosser Handelsbetrieb mit eigenen Verkaufsstellen und einer breiten Produktepalette. Zur Verstärkung der Personalgewinnung von Fachspezialisten/-innen (Marketing, Informatik, Finanzen, Handel) sucht er eine Person mit einschlägiger Berufspraxis (inhouse) und möglichst guten Kenntnissen im active-sourcing. Sie können die Personalverantwortlichen aus verschiedenen Bereichen über den gesamten Rekrutierungsprozess wirkungsvoll mit folgenden Aufgaben unterstützen: |
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- Rekrutieren von Fach- und Führungskräften mit Betreuen des gesamten Rekrutierungsprozesses (Vorselektion bis Vertragsabschluss)
- Führen von Erstgesprächen und Videointerviews, auch unter Einsatz diagnostischer Instrumente
- Administration in Zusammenhang mit Einstellungen
- Active Sourcing, je nach Lage gelegentliche Teilnahme an Recruiting-Anlässen
- Je nach Kapazität und Fähigkeiten zusätzlich ...
- Mitarbeit bei der Evaluation neuer/geeigneter Recruiting-Massnahmen und Projektmitarbeit bzgl. Erarbeitung künftiger Recruitingstrategie/n
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| Anforderungen |
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- Abgeschlossene Grundbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung oder Studium (BWL, Psychologie)
- Mehrjährige, erfolgreiche Praxis in der Personalgewinnung / im Rekrutieren von Fachpersonal mit fundierter Erfahrung in der Gesprächsführung und Interviewtechnik
- Stilsicheres Deutsch (Niveau Muttersprache)
- Gute EDV-Anwendung (MS-Office) und gutes Flair für Recruitingsysteme / -Instrumente und Social-Media (Sourcing). SAP HR-Praxis wird begrüsst
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Wir wenden uns an eine flexible Person mit gutem Einschätzungsvermögen und effizienter, ökonomischer Arbeitsweise, die sich in einem grossen Unternehmen rasch zurechtfinden kann. |
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| Alter |
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23-40 |
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| Bemerkungen |
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Bei Interesse lassen Sie uns bitte Ihre kompletten Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise) zukommen, ideal per eMail (als PDF). Für Fragen im Vorfeld stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. - Weitere Stellenangebote unter www.esprit.ch. |
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| Kontaktperson |
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Oliver Kuhn oliver.kuhn@esprit.ch |
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