| Zusammenarbeit mit Esprit Personalberatung AG, Zürich |
Die konstruktive Beratung und Vermittlung einer geeigneten Dauerstelle, Temporärstelle oder eines Try & Hire sind Ziele der Zusammenarbeit. Sparen Sie sich und uns Zeit, indem Sie folgende Punkte berücksichtigen:
Wenngleich einige Arbeitszeugnisse und Diplome älteren Datums oder von geringer Aussagekraft sind. Belegen Sie uns mit kompletten Unterlagen. Überlassen Sie die Beurteilung uns, welche Dokumente für potentielle Arbeitgeber von Bedeutung sind. Führen Sie die Stationen im Lebenslauf / CV lückenlos, auch Erwerbslosigkeit/Stellensuche, Auslandaufenthalte oder anderweitige Absenzen von der Erwerbstätigkeit. Im telefonischen und persönlichen Interview möchten wir Sie kennenlernen und sind auf Ihre Informationsbereitschaft angewiesen. So verbinden wir Ihre Eigenschaften bestmöglich mit geeigneten Vakanzen und können berechtigte Fragen potentieller Arbeitgeber beantworten. Um unnötigen eMail-Verkehr einzudämmen, übermitteln Sie uns bitte bei der ersten Kontaktaufnahme alle notwendigen Informationen (Kommunikationsmittel, Verfügbarkeit, Lebenslauf / CV, Arbeitszeugnisse, Diplome, Lohnvorstellung). Ist die elektronische Übermittlung nicht möglich, steht einer Zustellung per Fax oder Postweg nichts entgegen. Die einmalige Zustellung genügt, auch falls Sie sich für mehrere Stellenangebote interessieren. Für eine Bearbeitung Ihrer generellen Bewerbung benötigen wir zusätzlich eine aussagekräftige Beschreibung Ihrer Berufsziele mit Angaben zu den Rahmenbedingungen (Arbeitspensum, Arbeitsort, etc.). Übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unverändert in einem einfachen, allgemein üblichen Datenformat (.pdf, .doc), .txt, .ppt), am besten als PDF oder Word-Datei. |
| Esprit Personalberatung AG am Stauffacher, Badenerstrasse 16/18, 8004 Zürich Fon: +41 (0)44 299 99 22, Fax: +41 (0)44 299 99 23, info@esprit.ch, www.esprit.ch Payrolling: www.payroll-service.ch Payroll-Service für Firmenkunden |